2022 한국가스공사 채용계획

안녕하세요
모든일에 사이클이 돌듯이
취업 선호도도
공기업에서 ---> 사기업으로
바뀌고 있습니다.

공기업 채용인원도 줄이고 있는 가운데
상반기 채용이 미뤄지고
드디어 채용계획이 떴습니다.

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2022 한국가스공사 채용계획

채용계획에 중요한 부분은

필기전형 합격자 대상으로만
자기소개서를 제출한다.

자소서가 귀찮아서 시험보지 않은 사람도
경쟁률에 참가하여
아마 역대급?인원이 몰리지 않을까 싶다

기업입장에서도 많은 인원이
몰리는것을 원하지는 않을텐데...

작년 750 재작년 700 (토익기준)
올해도 마찬기지로 750으로 예상한다.
서류기준 크게 차이가 없다고 한다.

작년 모집인원을 찾아보자

2020-2021상-201하
83명- 66명- 55명

상,하반기 통합채용으로 예상되지만
사람들의 우려와 달리 충분한 채용이
이루어지고 있다고 생각한다.
아마 이번년도 이후에는
신입 인원이 많이 감축할것 같다고
생각한다.

경쟁률

경쟁률은 200:1
기술직에서 적은인원을 뽑을 때는
600:1까지 늘어난다.
다른 공기업에 비해
어마어마한 경쟁률을 확인할 수 있다.

커트라인

필기 점수 커트라인은 70~80점을 형성하고 있다.
한국가스공사 필기 후기들을 살펴보면
컴활문제와 폭넓은 전공범위에
많은 사람들이 어려움을 호소 하는데 비해
커트라인은 생각보다 높은 점수 이다.

전공 출제 범위

이제 취준생들은 공기업뿐만 아니라 사기업도 병행하며
취업시장에 뛰어들고 있다.
그리고 많은 인원이 공기업을 준비했음에도
사기업에 먼저 붙어 사회생활을 시작하고 있다.
물론 지금시각에서 보면 사기업이 더 메리트가 있다고 생각한다.
언제 다시 사이클이 돌아 많은 인원을 채용할지는 모르겠지만
항상 준비된자에게 기회가 찾아온다.

어떠한 것을 준비하냐가 중요할 것이고
그 준비의 대상에 확신의 증거를 찾는것이
이후의 삶을 그려나가는데
중요한 잣대가 되지 않을까 싶다.